De tendenserna har vi ju, som du säger, hört talas om tidigare. Främst då i form av varningsord; att vi måste lära oss dra gränser för vårt privatliv och se till att koppla bort jobbet när vi är lediga. Är det en positiv utveckling vi går mot, tycker du?
– Trenden är här för att stanna, så det vore olyckligt om vi såg det som något negativt. Det är bättre att försöka göra det bästa av det. Men jag tror också att det i grunden är något mycket positivt att vi yrkesmässigt ägnar oss åt något som vi inte ser bara som arbete.

Det låter som en lyx som bara de med jobb hyfsat högt upp på skalan kan unna sig…?
– Jag tror inte det, faktiskt. Jag tror att det kommer att börja gälla även mer generellt, inte minst för att människor kommer att kunna välja bort de jobb där den här glidningen inte sker. Den typen av jobb kommer att försvinna.

Vad kommer förändringen att innebära för företagen?
– En stor utmaning, eftersom de helt måste förändra sin syn både på sina anställda och på sig själv. De är inte längre bara en arbetsgivare och producent av något. De är en del av människors liv.

Hur stor del har teknikutvecklingen i den här förändringen?
– Den har varit en oerhört kraftfull motor i det här skiftet, i att ge oss verktygen som gör att vi inte längre behöver särskilja privatliv och yrkesliv.

Du har ju skrivit en rad böcker på väldigt skilda teman, från massmördare till förväntningssamhället. Är det här grunden till din nästa bok?
– Jag har precis lämnat in manus till min första skönlitterära bok, så nej. Men boken därpå kan mycket väl komma att handla om ungefär det här. Eller något helt annat. Vi får helt enkelt se framtiden an (skratt).

Text: Anna Matzinger, Foto: Cato Lein